Analista de RH Jr - Desenvolvimento Organizacional
Descrição da vaga
Transformar o futuro começa agora e você pode fazer parte dessa jornada. 💙
Somos o Grupo Equatorial, a primeira empresa de multisserviços brasileira, com atuação nos setores de distribuição, geração renovável e comercialização de energia, saneamento, telecomunicações e serviços. Estamos presentes em diversas regiões do país, impactamos milhões de pessoas todos os dias por meio de soluções que impulsionam o desenvolvimento e geram impacto positivo para a sociedade.
Com uma trajetória marcada pela expansão que se transforma em oportunidades, seguimos crescendo com responsabilidade e abrindo espaço para novas ideias, culturas e perspectivas, comprometidos com a evolução constante das pessoas e dos negócios.
Para nós, os desafios são uma oportunidade de crescimento e o trabalho em conjunto nos leva mais longe.
Se você busca evoluir sua carreira e contribuir com um time que valoriza diferentes trajetórias e acredita no potencial de cada pessoa, seu lugar é aqui.
Buscamos um talento para atuar no cargo de Analista de RH Jr.
Vamos, juntos, transformar colaboração em resultado?
Responsabilidades e atribuições
Atividades que serão desenvolvidas:
- Executar atividades relacionadas à definição e ao aprimoramento das diretrizes das Políticas de Capacitação e Desenvolvimento, por meio do levantamento, análise e organização de dados, visando ao alinhamento às necessidades estratégicas da empresa;
- Participar da elaboração de programas de Capacitação e Desenvolvimento, realizando o levantamento e a análise das necessidades de treinamento junto às áreas, com foco no desenvolvimento dos colaboradores e nos objetivos organizacionais;
- Planejar e organizar a logística dos treinamentos, incluindo preparação de materiais, estruturação de cronogramas e coordenação dos eventos, garantindo a disponibilidade dos recursos necessários;
- Executar etapas do processo de avaliação de competências, realizando registros e aplicando ferramentas de avaliação para mapear habilidades e identificar oportunidades de desenvolvimento;
- Acompanhar a execução dos programas de capacitação, monitorando resultados, atualizando indicadores de desempenho e identificando oportunidades de melhoria contínua.
Requisitos e qualificações
Nível de escolaridade: Ensino Superior completo.
Formação requerida: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
Cursos e especializações: Desejável especialização em Gestão de Pessoas, Educação Corporativa, Gestão de Desenvolvimento Humano ou áreas afins.
Competências técnicas:
- Experiência no desenvolvimento e na implementação de programas de Capacitação e Desenvolvimento, alinhados às necessidades organizacionais e aos objetivos estratégicos da empresa;
- Experiência no levantamento de necessidades de treinamento (LNT) e na condução de processos de avaliação de competências;
- Experiência no planejamento e gerenciamento de projetos de treinamento e desenvolvimento, incluindo controle de cronogramas, recursos e orçamento;
- Experiência na análise de resultados de programas de capacitação, utilizando indicadores de desempenho para avaliar a efetividade das ações e propor melhorias;
- Conhecimento em metodologias de ensino e aprendizagem aplicadas ao ambiente corporativo, incluindo modalidades presenciais e a distância;
- Conhecimento em práticas de gestão de talentos, planos de sucessão e programas de desenvolvimento de lideranças;
- Conhecimento em plataformas de aprendizagem corporativa e ferramentas tecnológicas voltadas à educação e ao desenvolvimento profissional;
- Domínio do Pacote Office, especialmente Excel, para análise de dados, acompanhamento de indicadores e elaboração de relatórios gerenciais.
Informações adicionais
Por que se inscrever:
Ao fazer parte do Grupo Equatorial, você entra em uma empresa em expansão, com uma cultura que valoriza o desenvolvimento contínuo, a diversidade de talentos e o compromisso com o futuro. Aqui, propósito e resultado caminham juntos.
Oferecemos benefícios pensados para apoiar sua jornada:
👨👧👧 Cuidado
Plano de Saúde e Odontológico com coparticipação, para você e sua família (dependentes diretos);
Seguro de vida que protege seu presente e seu futuro;
Auxílio-creche.
🥬 Alimentação
Ticket alimentação para recarregar suas energias.
🚗 Mobilidade
Vale-transporte para chegar com segurança;
Estacionamento na empresa, quando necessário.
🧘🏽♂️ Bem‑estar
Wellhub (antigo Gympass);
🚀 O esforço coletivo reconhecido
Participação nos resultados;
Previdência Privada.
📚 Universidade Saber
Plataforma com trilhas de aprendizado, conteúdos e capacitações para impulsionar o desenvolvimento profissional de cada talento.
Venha para o Grupo Equatorial. Feito de gente que transforma o futuro!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Avaliação Comportamental
- Etapa 4: Entrevista com a Liderança
- Etapa 5: Contratação
Conheça quem somos
Fazer parte do Grupo Equatorial é acreditar no poder das multipossibilidades.
E por que pensamos nisso? Porque a nossa história começou na distribuição de energia e hoje, somos a primeira multisserviços do Brasil do setor!
Impactamos positivamente mais de 14 milhões de brasileiros e seguimos crescendo com um propósito claro: transformar o futuro todos os dias, por meio de soluções que geram impacto positivo na vida das pessoas.

São diferentes negócios, realidades e caminhos profissionais que permitem que cada talento encontre sua própria forma de crescer, colaborar e fazer a diferença. A nossa força está nas pessoas e no impacto que elas são capazes de gerar quando encontram espaço para serem quem são.
Agora chegou a sua vez de fazer parte desse movimento!
CONHEÇA MELHOR A GENTE! ;)