Analista de Riscos Sênior.
Descrição da vaga
Transformar o futuro começa agora e você pode fazer parte dessa jornada. 💙
Somos o Grupo Equatorial, a primeira empresa de multisserviços brasileira, com atuação nos setores de distribuição, geração renovável e comercialização de energia, saneamento, telecomunicações e serviços. Estamos presentes em diversas regiões do país, impactamos milhões de pessoas todos os dias por meio de soluções que impulsionam o desenvolvimento e geram impacto positivo para a sociedade.
Com uma trajetória marcada pela expansão que se transforma em oportunidades, seguimos crescendo com responsabilidade e abrindo espaço para novas ideias, culturas e perspectivas, comprometidos com a evolução constante das pessoas e dos negócios.
Para nós, os desafios são uma oportunidade de crescimento e o trabalho em conjunto nos leva mais longe.
Se você busca evoluir sua carreira e contribuir com um time que valoriza diferentes trajetórias e acredita no potencial de cada pessoa, seu lugar é aqui.
Buscamos um talento para atuar no cargo de Analista de Riscos Sênior.
Vamos, juntos, transformar colaboração em resultado?
Responsabilidades e atribuições
Atividades que serão desenvolvidas:
- Alinhar e disseminar a linguagem corporativa de riscos, mantendo atualizado o dicionário de riscos e identificando, junto à Alta Administração e aos gestores, os principais riscos estratégicos, operacionais, financeiros e regulatórios.
- Assessorar as áreas de negócio na aplicação da estratégia, metodologia e diretrizes corporativas de gerenciamento de riscos.
- Elaborar, atualizar e monitorar periodicamente a matriz de riscos e controles, documentando a avaliação dos principais riscos e dos controles relacionados aos processos-chave da organização.
- Desenvolver e acompanhar indicadores de riscos, internos e externos, aplicáveis aos processos de negócio, estabelecendo critérios para sua mensuração e monitoramento.
- Mapear e estruturar as informações, relatórios, bases de dados e documentos necessários para a apuração dos indicadores de riscos.
- Elaborar relatórios gerenciais periódicos sobre os principais riscos e respectivos indicadores, subsidiando o monitoramento contínuo do nível de exposição e a tomada de decisão.
- Avaliar alterações nos processos relacionados ao tratamento dos riscos-chave, promovendo a atualização periódica do mapa de riscos e dos controles associados.
- Monitorar e analisar leis, resoluções, normas e demais documentos regulatórios, identificando novas exigências e potenciais impactos nos processos e negócios da organização.
- Assessorar os gestores na identificação, desenho e implementação de controles internos adequados à avaliação dos riscos, em conformidade com a metodologia COSO e as diretrizes corporativas.
- Propor o estado futuro desejado dos processos e atividades, considerando aspectos como segregação de funções, fortalecimento dos controles e mitigação de riscos, bem como elaborar e acompanhar planos de ação para implementação das melhorias propostas (TO BE).
- Monitorar os prazos de validade, emissão, publicação, revisão e revalidação de normas e procedimentos corporativos, identificando pendências e assegurando o cumprimento dos prazos estabelecidos.
- Recomendar melhorias nos controles internos e realizar análise crítica das alterações promovidas pelas áreas responsáveis pela emissão e atualização de normas e procedimentos.
- Planejar e executar testes periódicos de aderência e efetividade dos controles internos estabelecidos nos processos da organização, identificando desvios e oportunidades de melhoria.
- Coordenar, junto às áreas responsáveis, a revisão periódica dos acessos críticos aos sistemas corporativos, incluindo sistemas financeiros, comerciais e técnicos, avaliando exceções, riscos associados e a necessidade de correções tempestivas.
Requisitos e qualificações
Nível de escolaridade: Superior completo
Formação requerida: Preferencialmente Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharias ou áreas correlatas.
Cursos e especializações: Desejável especialização ou pós-graduação em Auditoria, Gestão de Riscos, Controles Internos, Compliance, Finanças, Governança Corporativa ou áreas correlatas.
Cursos: Excel avançado.
Competências técnicas:
- Domínio do Pacote Office, especialmente Excel, com capacidade para análise, tratamento e consolidação de dados;
- Conhecimento em mapeamento, análise e melhoria de processos;
- Conhecimento em gestão de riscos, controles internos e auditoria;
- Experiência ou conhecimento na aplicação da estrutura COSO de controles internos;
- Conhecimento em elaboração, análise e monitoramento de matrizes de riscos e controles;
- Conhecimento em definição e acompanhamento de indicadores de riscos;
- Conhecimento em ferramentas e metodologias de gestão de processos e qualidade;
- Conhecimento em elaboração, revisão e atualização de normas, procedimentos e padrões operacionais;
- Conhecimento da legislação aplicável ao setor elétrico, trabalhista e tributário;
- Capacidade de análise e interpretação de normas, leis, resoluções e demais requisitos regulatórios;
- Conhecimento em identificação, avaliação, monitoramento e mitigação de riscos corporativos.
Informações adicionais
Por que se inscrever:
Ao fazer parte do Grupo Equatorial, você entra em uma empresa em expansão, com uma cultura que valoriza o desenvolvimento contínuo, a diversidade de talentos e o compromisso com o futuro. Aqui, propósito e resultado caminham juntos.
Oferecemos benefícios pensados para apoiar sua jornada:
👨👧👧 Cuidado
Plano de Saúde e Odontológico com coparticipação, para você e sua família (dependentes diretos);
Seguro de vida que protege seu presente e seu futuro;
Auxílio-creche.
🥬 Alimentação
Ticket alimentação para recarregar suas energias.
🚗 Mobilidade
Vale-transporte para chegar com segurança;
Estacionamento na empresa, quando necessário.
🧘🏽♂️ Bem‑estar
Wellhub (antigo Gympass);
🚀 O esforço coletivo reconhecido
Participação nos resultados;
Previdência Privada.
📚 Universidade Saber
Plataforma com trilhas de aprendizado, conteúdos e capacitações para impulsionar o desenvolvimento profissional de cada talento.
Venha para o Grupo Equatorial. Feito de gente que transforma o futuro!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Avaliação Comportamental
- Etapa 4: Entrevista com a Liderança
- Etapa 5: Contratação
Conheça quem somos
Fazer parte do Grupo Equatorial é acreditar no poder das multipossibilidades.
E por que pensamos nisso? Porque a nossa história começou na distribuição de energia e hoje, somos a primeira multisserviços do Brasil do setor!
Impactamos positivamente mais de 14 milhões de brasileiros e seguimos crescendo com um propósito claro: transformar o futuro todos os dias, por meio de soluções que geram impacto positivo na vida das pessoas.

São diferentes negócios, realidades e caminhos profissionais que permitem que cada talento encontre sua própria forma de crescer, colaborar e fazer a diferença. A nossa força está nas pessoas e no impacto que elas são capazes de gerar quando encontram espaço para serem quem são.
Agora chegou a sua vez de fazer parte desse movimento!
CONHEÇA MELHOR A GENTE! ;)