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Executivo(a) de Facilities

Descrição da vaga

Transformar o futuro começa agora e você pode fazer parte dessa jornada. 💙


Somos o Grupo Equatorial, a primeira empresa de multisserviços brasileira, com atuação nos setores de distribuição, geração renovável e comercialização de energia, saneamento, telecomunicações e serviços. Estamos presentes em diversas regiões do país, impactamos milhões de pessoas todos os dias por meio de soluções que impulsionam o desenvolvimento e geram impacto positivo para a sociedade.


Com uma trajetória marcada pela expansão que se transforma em oportunidades, seguimos crescendo com responsabilidade e abrindo espaço para novas ideias, culturas e perspectivas, comprometidos com a evolução constante das pessoas e dos negócios.


Para nós, os desafios são uma oportunidade de crescimento e o trabalho em conjunto nos leva mais longe.


Se você busca evoluir sua carreira e contribuir com um time que valoriza diferentes trajetórias e acredita no potencial de cada pessoa, seu lugar é aqui.


Buscamos um talento para atuar no cargo de Executivo(a) de Facilities.

Responsabilidades e atribuições

Como você irá contribuir 

 

Nossa Gerência Corporativa de Facilities está em busca de novos talentos. E você poderá fazer parte como Executivo(a) de Facilities.

Nesta posição, você irá trabalhar na unidade da Equatorial Energia - São Luís/Ma. 

 

 

Suas atividades serão: 

 

  • Gerenciar operações de manutenção predial, elétrica, hidráulica, climatização e sistemas de segurança, planejando ações preventivas e corretivas para assegurar funcionamento contínuo e confiabilidade dos ativos.
  • Coordenar obras, reformas e melhorias, controlando cronogramas, orçamentos e qualidade técnica para entregar projetos dentro do prazo, custo planejado e padrões de excelência.
  • Desenvolver e controlar orçamentos Capex e Opex, analisando custos, oportunidades de economia e negociando contratos estratégicos para otimizar investimentos e apoiar decisões financeiras.
  • Gerenciar relacionamento com stakeholders internos e externos, reportando resultados, indicadores e progresso de projetos para garantir comunicação transparente, alinhamento de expectativas e suporte eficiente às operações corporativas.
  • Negociar e gerenciar contratos de fornecedores estratégicos, avaliando SLAs, performance e qualidade das entregas para assegurar confiabilidade e eficiência operacional.
  • Administrar portfólio imobiliário, otimizando ocupação, layouts e utilização de espaços, gerenciando aquisições, alienações e locações para maximizar o retorno funcional e financeiro.
  • Planejar, adquirir, manter e otimizar frota e equipamentos operacionais e administrativos, monitorando disponibilidade, desempenho e custos para garantir eficiência, continuidade operacional e segurança.
  • Analisar dados e relatórios operacionais, identificando riscos, oportunidades de melhoria e tendências de performance para apoiar decisões estratégicas da alta direção.
  • Implementar sistemas de gestão e automação (FM Systems, BIM, IoT), digitalizando processos e monitorando indicadores para aumentar eficiência operacional e apoiar decisões estratégicas baseadas em dados.
  • Desenvolver e implementar projetos de sustentabilidade e ESG, aplicando políticas de eficiência energética, consumo racional de água, energias renováveis e responsabilidade social para fortalecer a imagem corporativa.
  • Elaborar planos de contingência e Business Continuity Plans (BCP), preparando equipes e processos para emergências, falhas críticas ou desastres naturais, assegurando resiliência operacional.
  • Supervisionar segurança patrimonial e ocupacional, implementando protocolos, vigilância e treinamentos de prevenção de riscos para proteger pessoas, patrimônio e operações da empresa.
  • Garantir compliance e licenciamento, mantendo regularidade de alvarás, licenças e regulamentações municipais, estaduais e federais para reduzir riscos jurídicos, fiscais e operacionais.
  • Definir e auditar padrões de manutenção preventiva e preditiva, avaliando ciclo de vida e criticidade dos equipamentos para reduzir falhas, aumentar confiabilidade e prolongar a vida útil dos ativos.
  • Desenvolver padrões construtivos, mobiliários e comunicação visual, aplicando normas de ergonomia, segurança e identidade corporativa para garantir ambientes padronizados e seguros.Realizar a gestão das pessoas sob a sua responsabilidade fazendo a gestão por competência, promovendo ações de capacitação e integração de novos colaboradores e fornecendo orientações sobre benefícios, horas extras, segurança e etc.
  • Realizar o gerenciamento da rotina, discriminando macroprocessos e definindo atividades críticas.
  • Difundir as normas e padrões, através da implantação de procedimentos operacionais.
  • Divulgar as metas e seus desdobramentos, acompanhando os indicadores e itens de controle e verificação de sua equipe.
  • Acompanhar os resultados dos planos de ação, de acordo com as ferramentas de qualidade, identificando e propondo correção de anomalias em processos.

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você: 


  • Ensino Superior Completo em Engenharia, Arquitetura, Administração ou áreas afins.
  • CNH B.
  • Pós-graduação/Especialização nas áreas de Engenharia, Arquitetura e/ou gestão de pessoas.
  • Experiência em gestão de Facilities, manutenção predial, obras, portfólio imobiliário, frota e contratos.
  • Experiência em atividades de manutenção preventiva e corretiva de veículos, incluindo conhecimento em mecânica e gerenciamento de frota.
  • Conhecimento em gerenciamento de cronogramas, orçamentos, qualidade, segurança e conformidade normativa em projetos de construção e melhorias prediais
  • Conhecimento em construção civil, pintura, hidráulica, elétrica e direito tributário e imobiliário.
  • Conhecimento em CAPEX e OPEX, assegurando desenvolvimento de orçamentos eficientes, análise de custos e otimização de investimentos.
  • Conhecimento em compliance, licenciamento, normas técnicas, segurança ocupacional, ESG, sustentabilidade e digitalização de processos.
  • Familiaridade com FM Systems, BIM, IoT, gestão de indicadores e automação predial.
  • Experiência em implementação de soluções de IoT, sensores prediais e tecnologias para otimização de consumo de energia, água e recursos corporativos.
  • Habilidades de liderança, comunicação, negociação, planejamento estratégico e tomada de decisão baseada em dados.
  • Habilidade em avaliação de SLAs, indicadores de desempenho, renegociação de contratos e gestão de fornecedores críticos para a operação.
  • Conhecimento em elaboração de planos de contingência, Business Continuity Plans (BCP) e mitigação de riscos para assegurar resiliência operacional.
  • Conhecimento em Pacote Office;

Informações adicionais

Por que se inscrever:


Ao fazer parte do Grupo Equatorial, você entra em uma empresa em expansão, com uma cultura que valoriza o desenvolvimento contínuo, a diversidade de talentos e o compromisso com o futuro. Aqui, propósito e resultado caminham juntos.


Oferecemos benefícios pensados para apoiar sua jornada:


👨‍👧‍👧 Cuidado

Plano de Saúde e Odontológico com coparticipação, para você e sua família (dependentes diretos);

Seguro de vida que protege seu presente e seu futuro;

Auxílio-creche.


🥬 Alimentação

Ticket alimentação para recarregar suas energias.


🚗 Mobilidade

Vale-transporte para chegar com segurança;

Estacionamento na empresa, quando necessário.


🧘🏽‍♂️ Bem‑estar

Wellhub (antigo Gympass);


🚀 O esforço coletivo reconhecido

Participação nos resultados;

Previdência Privada.


📚 Universidade Saber

Plataforma com trilhas de aprendizado, conteúdos e capacitações para impulsionar o desenvolvimento profissional de cada talento.


Venha para o Grupo Equatorial. Feito de gente que transforma o futuro!


Inscreva-se até o dia 4 de Junho.


#LI-BN1 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Técnica
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Avaliação Comportamental
  5. Etapa 5: Entrevista com a Liderança
  6. Etapa 6: Carta Oferta
  7. Etapa 7: Contratação

Conheça quem somos

Fazer parte do Grupo Equatorial é acreditar no poder das multipossibilidades.



E por que pensamos nisso? Porque a nossa história começou na distribuição de energia e hoje, somos a primeira multisserviços do Brasil do setor! 


Impactamos positivamente mais de 14 milhões de brasileiros e seguimos crescendo com um propósito claro: transformar o futuro todos os dias, por meio de soluções que geram impacto positivo na vida das pessoas.



São diferentes negócios, realidades e caminhos profissionais que permitem que cada talento encontre sua própria forma de crescer, colaborar e fazer a diferença. A nossa força está nas pessoas e no impacto que elas são capazes de gerar quando encontram espaço para serem quem são. 


Agora chegou a sua vez de fazer parte desse movimento!