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Consultor (a) de Gente e Gestão

Descrição da vaga

Transformar o futuro começa agora e você pode fazer parte dessa jornada. 💙


Somos o Grupo Equatorial, a primeira empresa de multisserviços brasileira, com atuação nos setores de distribuição, geração renovável e comercialização de energia, saneamento, telecomunicações e serviços. Estamos presentes em diversas regiões do país, impactamos milhões de pessoas todos os dias por meio de soluções que impulsionam o desenvolvimento e geram impacto positivo para a sociedade.


Com uma trajetória marcada pela expansão que se transforma em oportunidades, seguimos crescendo com responsabilidade e abrindo espaço para novas ideias, culturas e perspectivas, comprometidos com a evolução constante das pessoas e dos negócios.


Para nós, os desafios são uma oportunidade de crescimento e o trabalho em conjunto nos leva mais longe.


Se você busca evoluir sua carreira e contribuir com um time que valoriza diferentes trajetórias e acredita no potencial de cada pessoa, seu lugar é aqui.


Buscamos um talento para atuar no cargo de Consultor de Gente e Gestão.


Vamos, juntos, transformar colaboração em resultado?


Responsabilidades e atribuições

Atividades que serão desenvolvidas:

• Atuar como ponto focal para questões relacionadas a pessoas, gestão e performance;

• Acompanhar indicadores e fornecer suporte para alta liderança da distribuidora;

• Gerenciar o Headcount (controle do número de colaboradores);

• Fornecer orientações aos gestores sobre as melhores práticas no desenvolvimento de colaboradores;

• Direcionar estrategicamente os gestores em relação aos procedimentos de gente (contração, promoção, rescisão);

• Acompanhar aos indicadores, como Absenteísmo, Turnover, Retenção, HHT e Pesquisa de Clima;

• Conduzir comitês dedicados a Clima Organizacional, Engajamento e Cultura;

• Desempenhar o papel de embaixador da cultura da empresa.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins;
  • Experiência como Consultor interno de Gente e Gestão (BP);
  • Disponibilidade para viagens;
  • CNH categoria B;
  • Diferencial: Experiência com Gestão da Qualidade;
  • Diferencial: Formação em coaching e experiência em aplicação de treinamentos.

Informações adicionais

Por que se inscrever:


Ao fazer parte do Grupo Equatorial, você entra em uma empresa em expansão, com uma cultura que valoriza o desenvolvimento contínuo, a diversidade de talentos e o compromisso com o futuro. Aqui, propósito e resultado caminham juntos.


Oferecemos benefícios pensados para apoiar sua jornada:


  • Vale Alimentação e/ou refeição;
  • Vale Alimentação Natalino;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Auxílio Funeral;
  • Seguro de Vida;
  • Auxílio Creche;
  • Auxílio Educacional;
  • PLR - Variável;
  • Previdência Privada;
  • Universidade Saber (Cursos profissionalizantes);
  • Gofluent (Plataforma de idiomas);
  • Nosso Clube (Clube de descontos);
  • Wellhub (antigo Gympass).

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Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Avaliação Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com a Liderança
  5. Etapa 5: Contratação

Conheça quem somos

Fazer parte do Grupo Equatorial é acreditar no poder das multipossibilidades.



E por que pensamos nisso? Porque a nossa história começou na distribuição de energia e hoje, somos a primeira multisserviços do Brasil do setor! 


Impactamos positivamente mais de 14 milhões de brasileiros e seguimos crescendo com um propósito claro: transformar o futuro todos os dias, por meio de soluções que geram impacto positivo na vida das pessoas.



São diferentes negócios, realidades e caminhos profissionais que permitem que cada talento encontre sua própria forma de crescer, colaborar e fazer a diferença. A nossa força está nas pessoas e no impacto que elas são capazes de gerar quando encontram espaço para serem quem são. 


Agora chegou a sua vez de fazer parte desse movimento!