Estágiario(a) Superior - Atração e Seleção

Transformar o futuro começa agora e você pode fazer parte dessa jornada. 💙

Somos o Grupo Equatorial, a primeira empresa de multisserviços brasileira, com atuação nos setores de distribuição, geração renovável e comercialização de energia, saneamento, telecomunicações e serviços. Estamos presentes em diversas regiões do país, impactamos milhões de pessoas todos os dias por meio de soluções que impulsionam o desenvolvimento e geram impacto positivo para a sociedade.

Com uma trajetória marcada pela expansão que se transforma em oportunidades, seguimos crescendo com responsabilidade e abrindo espaço para novas ideias, culturas e perspectivas, comprometidos com a evolução constante das pessoas e dos negócios.

Para nós, os desafios são uma oportunidade de crescimento e o trabalho em conjunto nos leva mais longe.

Se você busca evoluir sua carreira e contribuir com um time que valoriza diferentes trajetórias e acredita no potencial de cada pessoa, seu lugar é aqui.

Buscamos um talento para atuar no cargo de Estágiario Superior - Atração e Seleção.

Vamos, juntos, transformar colaboração em resultado?

Atividades que serão desenvolvidas:

• Apoiar a divulgação de oportunidades em plataformas de recrutamento, redes profissionais e demais canais de atração de talentos.
• Realizar triagem curricular e busca ativa de candidatos, conforme o perfil das vagas e orientações da equipe.
• Auxiliar no agendamento de entrevistas, testes e demais etapas do processo seletivo, mantendo comunicação com candidatos e gestores.
• Atualizar informações nos sistemas de recrutamento e seleção, acompanhando o andamento dos processos seletivos e garantindo a organização dos registros.
• Elaborar e atualizar planilhas, controles, relatórios e indicadores de recrutamento e seleção, apoiando o acompanhamento dos resultados da área.
• Apoiar os processos de admissão, realizando conferência de documentos e interface com as áreas envolvidas para cumprimento dos prazos estabelecidos.
• Contribuir para ações de employer branding, fortalecimento da marca empregadora e programas de atração de talentos, incluindo estágio, aprendizagem e diversidade.
• Auxiliar na organização e execução de eventos de recrutamento, feiras de carreira, palestras e ações de relacionamento com instituições de ensino.
• Prestar suporte às atividades administrativas da área de Atração e Seleção, contribuindo para a padronização, melhoria contínua e eficiência dos processos.
• Participar de reuniões, treinamentos e projetos da área, desenvolvendo conhecimentos em recrutamento e seleção, experiência do candidato, indicadores de gestão de pessoas e práticas de mercado.
• Executar as atividades em conformidade com as políticas, normas internas, diretrizes de compliance e Código de Ética da Companhia, zelando pela confidencialidade das informações e pela qualidade das entregas.

Nível de Escolaridade:

Ensino Superior Incompleto.

Formação Requerida:

Cursando, graduação em Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos cursando, preferencialmente, a partir do 3º período.

Cursos Desejáveis:

• Pacote Office (Excel, PowerPoint e Word);
• Excel Intermediário;
• Power BI (diferencial);
• Noções de LGPD aplicada à Gestão de Pessoas (desejável)

Competências Técnicas:

• Conhecimento intermediário em Pacote Office, com ênfase em Excel e PowerPoint;
• Noções dos processos de Recrutamento e Seleção;
• Capacidade para elaboração e atualização de planilhas, controles, apresentações e relatórios;
• Facilidade na utilização de sistemas de gestão de pessoas e plataformas de recrutamento (Gupy, LinkedIn Recruiter ou similares – desejável);
• Boa comunicação escrita para interação com candidatos, gestores e áreas internas;
• Conhecimento básico da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) aplicada aos processos de Recrutamento e Seleção (desejável).

Competências Comportamentais:

• Comunicação clara e relacionamento interpessoal;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Proatividade e iniciativa para aprendizado;
• Senso de responsabilidade e comprometimento com prazos;
• Capacidade analítica e raciocínio lógico;
• Trabalho em equipe e colaboração;
• Adaptabilidade e flexibilidade diante de mudanças;
• Ética, discrição e confidencialidade no tratamento de informações;
• Orientação para resultados e qualidade nas entregas;
• Interesse em desenvolver conhecimentos na área de Atração e Seleção e Gestão de Pessoas.

Por que se inscrever:

Ao fazer parte do Grupo Equatorial, você entra em uma empresa em expansão, com uma cultura que valoriza o desenvolvimento contínuo, a diversidade de talentos e o compromisso com o futuro. Aqui, propósito e resultado caminham juntos.

Oferecemos benefícios pensados para apoiar sua jornada:

🥬 Alimentação

Ticket alimentação para recarregar suas energias.

🚗 Mobilidade

Vale-transporte para chegar com segurança;

Estacionamento na empresa, quando necessário.

📚 Universidade Saber

Plataforma com trilhas de aprendizado, conteúdos e capacitações para impulsionar o desenvolvimento profissional de cada talento.

Venha para o Grupo Equatorial. Feito de gente que transforma o futuro!

Fazer parte do Grupo Equatorial é acreditar no poder das multipossibilidades.

E por que pensamos nisso? Porque a nossa história começou na distribuição de energia e hoje, somos a primeira multisserviços do Brasil do setor! 

Impactamos positivamente mais de 14 milhões de brasileiros e seguimos crescendo com um propósito claro: transformar o futuro todos os dias, por meio de soluções que geram impacto positivo na vida das pessoas.

São diferentes negócios, realidades e caminhos profissionais que permitem que cada talento encontre sua própria forma de crescer, colaborar e fazer a diferença. A nossa força está nas pessoas e no impacto que elas são capazes de gerar quando encontram espaço para serem quem são. 

Agora chegou a sua vez de fazer parte desse movimento!